未経験からのアパレル転職は慎重に

アパレル未経験から転職

アパレル未経験は受からない?エージェントを利用して転職に成功する

更新日:

アパレル未経験から転職する方法

アパレル未経験は受からない?という不安をお持ちの方は多いと思います。

この記事では、未経験でも利用可能なアパレル業界専門の転職エージェントをご紹介しています。

転職エージェントを利用するメリットはたくさんあります。

履歴書や職務経歴書の書き方についてアドバイスを受けられ、面接対策もサポートしてもらえます。
迷うことが多い志望動機の書き方、面接での答え方に関してアパレル業界の知識が深いコンサルタントからアドバイスをもらえるのは大きなメリットです。

未経験OKのアパレル求人を中心に紹介してもうことで、正社員での転職の可能性を高めることも出来ます。

未経験だから受からない、と悩む必要はありません。
アパレル未経験から転職に成功する方は多いですよ。

しっかり準備をされることで、未経験からアパレル業界への転職に成功できる可能性を上げることが出来ます。

この記事でご紹介している転職エージェント

ファッショーネはアパレル専門の転職エージェントとしては希少な「未経験OKの転職エージェント」です。

アパレル経験者の転職支援はほとんどの転職エージェントで行われますが、「未経験OKのアパレル転職エージェント」は本当に貴重です。

対応エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉となります。

首都圏でアパレル転職をお考えの方は、ぜひご活用になってみてください。

 ⇒ ファッショーネ 公式ページはこちら

アパレル未経験は受からない?

アパレル業界への転職に悩む女性
アパレル業界で働きたい。ファッションに関わる仕事がしたい。

アパレル未経験から転職を目指す方も多いと思います。

ファッション・アパレルが好き、服が大好きといったことから中途採用を目指して転職活動を始める方も多いでしょう。

フリーターや事務職、営業職など異業種からショップスタッフとして、アパレル業界への就職や転職を目指したい。

しかし、そこで思うのは「今からだと、未経験での転職だと受からないのでは?」といったことです。

でも大丈夫です。
アパレル未経験は受からない?と不安に思う気持ちも分かりますが、未経験から転職に成功している方はとても多いですよ。

30代の方でも未経験からショップスタッフとして、中途採用され活躍している方も多いです。

アパレル業界の仕事が未経験だからと不安に思うことはありません。

アパレル業界は人手不足。
ブランドによっては未経験者も積極的に中途採用を行っています。

未経験からアパレル業界への転職、ブランド選びが重要です

アパレル業界へ転職を目指すとき、重視したいのは「どこのブランド、アパレル企業」への転職を目指すかということです。

中にはブラックな労働環境のブランドもあります。

未経験からアパレル業界へ転職を目指すのですから、よほどやる気に満ちあふれているはず!です。

しかし、就業した先がブラック企業だったら・・・せっかくのやる気も燃え尽きてしまうでしょうし、早期退職してしまう可能性もあります。

業界経験者であれば、各ブランド、ショップに関して情報を得ている場合もありますから、ある程度はブラック企業を避けることは出来るでしょう。

しかし、アパレル未経験者の場合にはそうした情報は全く無い場合が多く、ブランドのイメージ、ショップに行った際の短時間のイメージだけで決めてしまうことも少なくないと思います。

職場での実際の働き方、残業時間、給与、休日の取り方、年間休日数、有給休暇取得率、キャリアアップなど、より詳しい情報を得ることが大切です。

そうした詳しい情報は個人ではなかなか得ることが難しいため、アパレル業界専門の転職エージェントの出番となります。

冒頭でファッショーネをご紹介いたしましたが、こうしたアパレル専門の転職エージェントを利用することで、あなたが転職を目指すにあたり知りたい事を確認してもらうことも出来ます。

アパレルは未経験の中途採用者が多い業界

アパレル業界は未経験者の中途採用が多いです。

中途採用はアパレル経験者がブランドを変えて、といった転職のケースがやはり多いですが、全くの未経験者が転職に成功するケースも多いです。

その理由としては、アパレルショップスタッフの話にはなりますが、

  • 特別なスキル、知識が必要ない
  • 人柄、コミュニケーションスキル重視
  • ブランドのお客様の年齢に近い人を採用したい
  • やる気、熱意を重視して採用

といったことが多いからです。

アパレル業界に限りませんが、未経験、中途から転職を目指す場合に「特別なスキル、知識が必要ない」というのは業界問わず、重要なポイントといえます。

またブランドによってターゲット層の年齢があります。
30代向け、40代向けのブランドももちろんあります。

そういったことからアパレル未経験の方、年齢が30代、40代の方でも服が好き、そのブランドが好きで熱意を持って働きたい、といったことをしっかりアピール出来れば、中途採用される可能性はあります。

接客業ですから、コミュニケーションスキルなども重視されますが、面接でしっかりアピールが出来れば未経験から転職は全く無理ではありません。

営業・接客経験者はアパレル業界へ転職しやすい?

ショップスタッフは一見のお客様、常連のお客様に服、小物類などを買って頂く仕事です。

時には提案をして売る、といったことも必要となります。

そういったことから営業経験者、接客経験者はショップスタッフとして活躍出来るスピードが早く、活躍しやすいと言われます。

全くの異業種、未経験からアパレルへ転職するケースも多いです

人材会社の方の話によると、アパレル未経験、全くの異業種から転職されるケースもあるということです。

事務職やエンジニアなどデスクワークからアパレル業界へ転職を目指す。

美容師や営業職からアパレル業界へ転職する。

やはり根底にあるのは、服が好き、アパレル・ファッション業界で働きたいという気持ちだそうです。

昔、アパレル業界への就職を目指していたけれど何らかの理由で他の就職先を選んでいたりする場合には、

やっぱり挑戦したい、後から後悔したくない

といった気持ちから未経験からアパレル業界への転職を目指されるケースは多いということです。

アパレルは学歴不問、年齢も30代、40代 未経験者の転職成功も

先ほども出てきましたが、アパレル業界、特にショップスタッフとして転職を目指す場合には、学歴不問の場合が多いです。

高卒の方も多く活躍しています。

求人の応募条件も高卒以上が多数です。

ブランドがターゲットとする年齢層は20代が中心ですが、30代向けブランド、40代向けブランドなど色々とあります。

40代向けブランドに20歳前後の若いスタッフがいると違和感がありますから、ターゲット層に合わせたスタッフが採用されることになります。

求人数に差はありますが、未経験からの転職可能性はゼロではありません。

未経験からアパレル、転職成功のポイント

未経験でアパレル業界へ転職を成功させるには

アパレル業界は未経験からでも十分に活躍出来ますし、未経験採用も活発な業界といって良いでしょう。

その分、転職先としてブランド選びはとても重要となります。

せっかくやる気に満ちてアパレル業界へ飛び込もう!というのですから、

「こんなはずでは無かった・・・」

と燃え尽きてしまい、早期退職につながることだけは避けたいものです。

未経験からの転職、ブランド選びは慎重に

未経験からのアパレル転職は慎重に
ブランドによって社風、雰囲気は大きく異なります。

また、労働環境も差がありますから、求人へ応募する前にどれだけ情報収集をして確認出来るかがポイントです。

転職にあたって、希望条件もいくつかあるはずです。

ミスマッチが無いようにするためにも、情報収集は欠かせません。

未経験者の中途採用があり、活躍しているブランド

これまでの中途採用で、異業種転職、未経験者の転職があり、その方が活躍しているという事例があると、後輩としても仕事がしやすいケースは多いです。

ブラックな労働環境のブランドは避ける

アパレル業界は離職率が高いです。
(だからこそ、中途採用も多いともいえますが・・・)

こうしたことをご存じの上で、転職をお考えになっているのだとは思いますが、その理由としては、

「長時間労働、休みが少ないのに給料が低い」

といった不満も大きくあります。

転職先となるアパレル企業、ブランドによって労働環境は大きく異なると言って良いでしょう。

好きだから休みが少なくても良い、というのでは長期に渡って働いていく上で、疲労も溜まりますし、不満もきっと積もっていくでしょう。

もし、毎日長時間の残業が当たり前、土日祝日の休みが全く無し、今月の休み何日あった?それでいて手取り15万・・・といった働き方になってしまったらキツイはずです。

しっかりとスタッフのことを考えて、少しでも労働環境の改善に取り組んでいるような企業やブランドを選ぶことが大切といえます。

未経験者でも利用出来るアパレル専門 転職エージェント

未経験からアパレル業界への転職を目指すことは可能です。

その際、転職先となるアパレル企業、ブランドの詳しい情報を得ることが大切、ということをご説明してきました。

そしてその方法として、アパレル業界専門の転職エージェントを活用する方法をオススメしています。

ファッショーネはアパレル未経験もOKの転職エージェント

未経験者の方こそ利用して頂きたいのが、転職エージェントです。

各業界に詳しいコンサルタントがいて、転職をサポートしてもらうことが出来ます。

その中でも、アパレル業界専門の転職エージェントとして実績があるのが、ファッショーネです。

アパレル専門の転職エージェントとしては希少な「未経験OKの転職エージェント」です。

通常、アパレル転職エージェントは経験者のみ利用可、が多いのです。

ファッショーネももちろんアパレル業界経験者向けの正社員求人も多いですが、未経験OKのアパレル求人の取り扱いもあります。

アパレル経験者の転職支援はほとんどの転職エージェントで行われますが、「未経験OKのアパレル転職エージェント」は本当に貴重です。

ファッショーネの対応エリアは【東京、神奈川、埼玉、千葉】となります。

首都圏でアパレル転職をお考えの方は、ぜひご活用になってみてください。

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IDA(アイ・ディ・アクセス)

IDA(アイ・ディ・アクセス)は全国に支店があり、アパレル業界への転職をサポートしてくれます。

札幌から福岡まで。
主要都市に支店があります。

首都圏の方はファッショーネがオススメですが、地方の方は、全国対応のIDA(アイ・ディ・アクセス)をオススメいたします。

アパレル業界が未経験でも安心な研修制度

があることも、IDA(アイ・ディ・アクセス)の特徴です。

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